Entenda o tema
A denominação do cargo, isoladamente, não define o enquadramento em função de confiança. Na atividade bancária, a análise das atribuições reais, dos poderes de gestão, da fidúcia diferenciada e da jornada praticada é decisiva para avaliar eventual direito a horas extras.
Pontos que podem ser analisados
- Funções efetivamente desempenhadas
- Fidúcia especial e poderes de gestão
- Jornada de seis ou oito horas
- Registros de ponto e meios de prova
Quando procurar orientação jurídica
É recomendável buscar orientação quando a jornada contratual não corresponde às responsabilidades reais, há labor além do horário ou o cargo de confiança existe apenas formalmente.
Importante
Fale com o escritórioEstas informações são gerais e educativas. A existência de um direito e a estratégia adequada dependem da análise individual dos fatos, documentos, prazos e normas aplicáveis.